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Koning 认为，报告种族数据的门槛应该降至25名工人，因为这可能会促使一些商界领袖更早地审视其雇员的种族构成，让隔离程度更高的新企业更清楚地认知其公司生命早期缺乏多样性，从而使其采取政策来改善。“趁它们还年轻，员工数还少的时候开始改变，要比让一个千人规模的企业废除隔离更简单。”
能做些什么来改善职场的种族隔离现象呢？研究者认为，收集更多关于员工的种族相关数据是一个好的开始。在1966年至1983年期间，为了追踪公民权利法案的遵守情况，平等就业机会委员会开始收集拥有50人及以上雇员的公司的种族构成数据，在某些情况下还扩大到了25名及以上雇员的公司范围。但在1983年，平等就业机会委员会放宽了报告规定，要求企业只有在至少有100名员工的情况下才需要交出有关数据。
新洋丰是我国磷复肥龙头企业。安信证券研报显示，四季度随着复合肥冬储到来，外加出口旺季，磷复肥景气持续。4、莱克电气莱克电气三季报股东榜坐拥2只社保基金组合：全国社保基金一一八组合和全国社保基金一零二组合。其中，全国社保基金一零二组合系半年报“老面孔”，在三季度加仓了5.56万股。全国社保基金一一八组合虽为三季报新进榜，但其持股量只有147.66万股，低于半年报股东榜的入榜“门槛”（192.98万股），故不能判断其一定是在三季度买入。
整体的网络结构与人们对学科间的关系的感受遥相呼应。论文根据所属年代和主题汇聚成群，因为作者通常会引用和本论文主题相关的近期论文[3]。在《自然》最近的历史中（见“随时间变化的学科”），超过一半的论文属于生命科学领域。因此，大量生物医学论文聚集成簇，出现在了网络中。
在本轮围甲赛前一天，柯洁从日本双人赛夺冠回国后马不停蹄地参加了在上海举行的金立杯全国少年柯洁挑战赛，以1敌6与少年围棋冠军们展开车轮战，现场吸引了上百位小棋手和家长们参与，活动无疑取得了圆满成功。但在围甲与朴廷桓大战前一天还参加活动，不少棋迷认为，这样无疑会分散柯洁的精力，而过多的社会活动也是他近期战绩不佳的导火索。
责任编辑：张岩玩“密室逃脱”时摔骨折 女子索赔22万余元庭后，胡女士展示给记者其左臂的伤疤。新京报记者刘洋 摄新京报讯（记者 刘洋）在玩“密室逃脱”时，胡女士从梯子上摔下骨折，为此她将经营方北京优加教育咨询有限公司（以下简称优加教育）告上法庭索赔22万余元。今天（3月4日）上午，该案在朝阳法院开庭，被告表示系游戏过程中胡女士违规拉坏逃脱门导致跌落。
